人力資源經理 薪資:麵議

發布日期:2018-05-26 瀏覽次數:

  崗位職責

1、參與製訂公司人力資源發展目標和規劃,組織並實施人力資源六大模塊,保證公司人力資源供給和人力資源的高效利用;
2、負責部門內部的日常管理與團隊建設,指導應對客戶的驗廠;
3、依據公司年度業績目標及工作計劃,組織製定部門的業績目標分解、工作計劃和實施;
4、組織開展公司員工的培訓、招聘與配置工作;
5、組織開展公司的績效、薪酬及福利工作;
6、組織開展公司的員工管理及人事工作;
2026 2518-70|152 6623 6121 527、10年以上相關工作經驗,熟悉現代人力資源管理知識、勞動法規及相關地方法規。具人力資源管理師資格證書優先。

  崗位要求

本科以上學曆,年齡30-38歲。